Os custos com os direitos trabalhistas e de folha de pagamento podem ser significativamente menores para a sua organização ao contratar serviços terceirizados. Outra vantagem é a melhor previsibilidade de custos, pois, os valores não vão se alterar com base em eventuais rescisões de contrato, férias e faltas, já que estes encargos ficaram por conta da empresa terceirizada, diminuindo a variação de custos tornando a terceirização de serviços muito interessante para a saúde financeira da empresa.

Como a qualificação profissional fica a cargo da empresa fornecedora da mão e obra, sua empresa reduzirá drasticamente os custos com treinamentos e contratações, e ainda contar com profissionais que terão facilidade de se  adaptar ao ambiente corporativo atingindo rapidamente, o nível de excelência desejado para cada função.

Ao adotar a terceirização, a empresa garante uma estrutura administrativa mais simplificada, com a redução de contratos profissionais e dos níveis hierárquicos. E o processo enxuga a organização da empresa na medida em que reduz as áreas de responsabilidade dos profissionais.